правильно,любой балтун может прочитать а т. атамана реестрового хутора не может, как ни как я не казак а так пришлый. Спасибо создателям сайта.

Интересный документ, чем-то на "Апрельские тезисы" Бланка смахивает! Мне особенно вот это место понравилось: "3. Участие российского казачества в укреплении единства российской гражданской нации, его духовно-нравственное и патриотическое воспитание. " Это ваще о чем? Что это за "российская гражданская нация" такая? Это кто? Далее по тексту - все казаки "гоп до кучки" - не находите сходства с вышеупомянутым Бланком? Желание государства понятно - подвести под единоначалие все казачьи войска, общества, общины! А казакам-то это надоть? Много написано о пресловутой государевой службе, но ни слова о финансовом обеспечении, социальном обеспечении и проч. Я не против состоять в мобрезерве, но только когда я буду уверен, что государство позаботится о моих близких в случае чрезвычайной ситуации! Не понятно, что за светлые головы от казачества участвовали в составлении данного документа, и такие ли уж они светлые?

Без экономической базы Российского казачества, все остальные программы не очень имеют смысл, ибо наиболее энергичная и инициативная часть казаков активно занимается экономикой в собственных (личных) целях. Привлечь их к выполнению 12 программ невозможно - они сразу "пролетят" в конкурентной борьбе. Привлечь молодых активных с жизненной позицией молодых казаков - тоже проблема - прорываются по социальным лифтам жизни.
Похоже, что программа рассчитана на проведение мероприятий за счёт бюджетов - это тупик.
Нет механизмов:
- формирования казны казачьих обществ,
- прав по её использованию,
- контроля расходования.
Пример: при разработке Программы возрождения Поволжских немцев (нечётко называю), Минрегионразвития ставку сделал на ФИНАНСОВУЮ составляющую.
Тут - нуль. Даже проблему экономики не обозначили! Значит - несеръёзно относятся!Игрушка пенсионерам и гражданам вне социума.
Программу по с/х на 2013 - 2020г.г. утвердили - казачество 0 (нуль)
3) обеспечение работы постоянной (профильной) Комиссии по привлечению казачьих обществ к реализации национальных проектов, государственных целевых и ведомственных программ Совета при Президенте Российской Федерации по делам казачества
Без системного подхода к экономической базе становления казачества, перспектива только у Войсковых попасть в замы губернаторов по казачеству. И всё!

Выход есть. Надо создавать не ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, а ОБЩИНЫ. Только общинное ведение хозяйства способно динамичному развитию общины. Надо уйти от вертикали взаимоотношений в казачьих организациях к горизонтальным связям. Это единственная форма построения организации. Командный метод управления давно себя изжил и не оправдал себя. Ещё раз. командный метод руководства в казачьих организациях - ЭТО ТУПИК, ЛОВУШКА ДЛЯ ДУРАКОВ.